Бухгалтер

№ 11634264  ·  9 апреля 2024, 08:36  ·  81 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Русатом Изоплит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Редкино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Все предусмотренные законодательством гарантии.

Доставка к месту работы из Твери/Редкино и обратно служебным транспортом.

Высокий уровень заработной платы плюс премия (по итогам собеседования).

Полный комплект спецодежды, добровольное медицинское страхование и страхование жизни, бесплатное питание в заводской столовой.

Возможность обучения и роста, доступ к образовательным ресурсам Росатома.

Обязанности

Работа с первичной документацией (расчеты с поставщиками и покупателями)

Анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами, затратных счетов

Оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства и требованиям внутреннего регламента компании

Проведение сверок с контрагентами

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Подготовка документов в рамках налоговых проверок, аудита


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (бух учет и аудит, экономика)

Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С

Знание требований бухгалтерского и налогового учета, желателен опыт работы на производственном предприятии


Оператор станка лазерной резки металла

от 40 000 руб.

Редкино

Мастер цеха

70 000 – 120 000 руб.

Редкино

Повар-универсал

от 50 000 руб.

Редкино

Начальник отдела кадров

от 80 000 руб.

Редкино

Лаборант

от 40 000 руб.

Редкино

Диспетчер-логист (удаленно)

60 000 – 100 000 руб.

Редкино

Оператор станка

50 000 – 60 000 руб.

Редкино

Мастер участка

от 80 000 руб.

Редкино

Оператор-кассир АЗС (пос.Эммаус, Тверская область)

от 50 000 руб.

Редкино

Токарь (4-5 разряд)

от 50 000 руб.

Редкино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!