Менеджер по продажам систем вентиляции и кондиционирования
№ 1163181 · 31 мая 2013, 12:11 · 24 просмотра
Прямой работодатель | АО "СТ ГРУПП" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Калужская – на карте | Заработная плата | от 20 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Возможность профессионального и карьерного роста Работу в дружном молодом коллективе полный рабочий день с 9-18 часов Возможность работы в не урочное время (с оплатой по результатам) Заработную плату от 20 000-30 000 руб (оклад + бонусы - по результатам выполненной работы) Дополнительное обучение, карьерный и профессиональный рост Оформление по ТК РФ, полноценный отпуск | Обязанности | Активное развитие клиентской базы, поиск заказчиков, работа с поисковыми сайтами, обзвон клиентов Выезд на обьект и подготовка коммерческих предложений Анализ потребностей клиента Подготовка и проведение презентаций об услугах и сервисах компании Оценка стоимости и сроков выполнения задач клиентов Ведение переговоров Заключение договоров Ведение отчетности Анализ рынка, конкурентов Участие в тендерах и презентациях |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Язык | Английский (Базовый) | Требования | Опыт работы по профилю от 3 лет -Образование: Среднее-специальное - -Иностранные языки: Английский - начальный Опытом работы в области продаж от 3 лет (желательно в сфере бытовых- полупромышленных кондиционеров, вентиляции от 1 года) Знанием рынка Климатических услуг, принципов работы кондиционеров, (желательно информированные по системам очистки воздуха, вентиляции, пылеудаления) Знанием техник продаж кондиционеров Опыт ведения переговоров Опыт поиска и привлечения клиентов (будет большим плюсом) Честность по отношению к себе и окружающим- для кого слово "Команда" не пустой звук Нацеленностью на результат приносящий прибыль |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|