Монтажник

№ 11631661  ·  27 апреля 2024, 13:48  ·  111 просмотров

Прямой работодатель

ИП Мелюхов Д.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Для связи звонить, писать WATSAPP на телефон трубку не беру уже, много спама.

Регулярные работы по проведению монтажных, пусконаладочных работ на обьектах Москвы Подмосковья и СНГ.

Работа близка к монтажу окон, сборки мебели, размеры точность, эксклюзивность с работами можно ознакомиться Акрилшик.

Не нормированный, оплачиваемый, гибкий график.

Начало отношений, обучение 3000р смена, далее Автономность выход на интересуемые суммы денежниго вознаграждения. Сдельные премии.

Работы много всегда.

Обеспечиваем жильем в съемной квартире.

Обязанности

Организация работ на обьектах, отчетность, работа на результат.

Поездки на автомобиле.

Монтажник рекламных, столярных, слесарных, рекламных, и любых других изделий, выпускаемых производством.

ВНИМАНИЕ ЗВОНИТЬ МНЕ наWATSAPP так как идет много спама могу не взять трубку


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Каждый человек индивидуален а список задач разнообразен.

Взаимовыгодные отношения, - залог успеха.

Готов рассмотреть и построить отношения с любыми людьми, на любых условиях, работающих на результат.


Печатник офсетной печати. Печатник плоской печати.

от 100 000 руб.

Смоленск

Охранник (контролер)

3 300 – 3 500 руб.

Смоленск

Автомеханик (автослесарь) по ремонту грузовых автомобилей

до 100 000 руб.

Смоленск

Охранник

31 500 – 63 000 руб.

Смоленск

Печатник на Heidelberg PM 74-4 или 74-2

90 000 – 180 000 руб.

Смоленск

Мастер производства молочной продукции

договорная

Смоленск

Кухонный работник

60 000 – 150 000 руб.

Смоленск

Плотник

50 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Специалист отдела продаж (удаленно)

договорная

Смоленск

Менеджер по продажам

30 000 – 200 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!