- Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному расписанию и утвержденной мотивацией; - Проверка формирования табелей учета рабочего времени; - Пересмотр, разработка и внедрение системы нормирования труда с учетом межотраслевых нормативов по труду; - Составление графиков работы и режимов (суммированный учет, сменный режим, вахтовый метод), их внедрение; - Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы; - Автоматизация процессов начисления заработной платы, подготовка и анализ отчетности и управление льготами и компенсациями; - Составление/доработка положений, приказов, дополнительных соглашений и служебных записок по оплате труда; - Подготовка внутренней и внешней статистической отчетности. Формирование аналитических отчетов и бюджета ФОТ. |