· Совокупный уровень дохода – от 51780 руб./мес. (до вычета налога): · 43600 (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000 (ежемесячная компенсация питания); + ежемесячная премия 5% от оклада (2180 руб.); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина · Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; · Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; · Работа в команде профессионалов; · Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; · С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |