Осуществлять прием граждан по вопросам трудоуствройства, вести учет штатной численности, оформлять документы регламентирующие трудовые отношения с работником, осуществлять ведение и контроль за исполнением графика отпусков, готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты по кадровой деятельности.