Бухгалтер по расчету заработной платы

№ 1158930  ·  7 июня 2013, 16:55  ·  202 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

КИТ Консалт

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

до 46 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Итальянская фабрика (производство продуктов питания) приглашает к трудоустройству бухгалтера по расчету заработной платы.

Компания предлагает:

- Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Официальную заработную плату до 46000 рублей;

- График работы 5/2 c 9 до 18;

- ДМС после испытательного срока;

- Работа в иностранной компании.

Обязанности

Начисление зарплаты - оклад, договора подряда, суммированный учет, совместительство, в программе 8.2.

Расчет больничных листов, всех видов отпусков, компенсаций при увольнении и сокращении штата, расчет доплат за работу в праздничные дни, расчет доплат за переработки, учет компенсаций за транспорт, за проезд, организация и ведение документооборота.

Начисление налогов с ФОТ, подготовка и сдача отчетности в фонды и ИФНС, статистику. Сверка отчетности с ПФР и налоговой инспекцией.

Знание кадрового делопроизводства, возможность заменять во время отпусков специалиста по кадрам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы предпочтительно от 2-х лет.

Знание 1С, 8 версия.

Приветствуется знание английского языка.

Точность, исполнительность, ответственность.


Автослесарь

до 125 000 руб.

Солнечногорск

Ассистент ветеринарного врача

от 30 000 руб.

Солнечногорск

Охранник

от 30 000 руб.

Солнечногорск

Инженер ПТО по совместит.

от 60 000 руб.

Солнечногорск

Грузчик на производство

от 60 000 руб.

Солнечногорск

Электромонтажник

от 55 000 руб.

Солнечногорск

Продавец

от 2 100 руб.

Солнечногорск

Бармен -Кассир

35 000 руб.

Солнечногорск

Монтажник кабельных сетей

от 60 000 руб.

Солнечногорск

Специалист по подготовке первичных документов

от 20 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!