1. Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись директору проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также визирует их. 2. Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства приказов и других документов, изданных директором и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 3. Принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии. 4. Организует совместно с другими подразделениями работу по заключению договоров, участвует в подготовке указанных договоров и визирует их. 5. Организует и ведет претензионную работу на предприятии. 6. Участвует в рассмотрении вопросов по числящейся на балансе предприятия, дебиторской и кредиторской задолженности. Принимает совместно с другими подразделениями меры к ликвидации этой задолженности. 7. На основании доверенностей, выданных директором предприятия, представляет интересы предприятия во всех организациях и учреждениях, судах всех инстанций. 8. Дает консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия. 9. Ведущий юрисконсульт должен: - проявлять профессионализм, творчество, использовать современные методы технологий в процессе служебной деятельности; - бережно и рационально использовать материальные, технические, финансовые средства и иные ресурсы; - выполнять особо важные и сложные задания; - своевременно, добросовестно и качественно исполнять должностные обязанности, задания и распоряжения руководства. 10. Ведущий юрисконсульт должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентами, правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия. |