MONTHLY 50 %, ? Начисляется: единовременная выплата к отпуску в размере 15 000 руб. (по истечению 11 месяцев работы при предоставлении отпуска в количестве не менее 14 календарных дней); ежемесячная надбавка за выслугу лет от должностного оклада (при стаже работы в Обществе от 1-го года до 3-х лет - 6%, от 3-х до 5-ти лет - 8%, от 5-ти до 10-ти лет - 10%, от 10-ти до 15-ти лет - 12%, свыше 15 лет - 15%).
? Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации и государств СНГ, за счет средств Общества предоставляются следующие гарантии и компенсации:- выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада Работника; - производится оплата стоимости проезда Работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных морским и железнодорожным транспортом, или стоимости провоза багажа до 200 кг воздушным транспортом; - предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи Работника сохраняется в течение одного года со дня заключения Работником трудового договора.
Обязанности
Снятие показаний приборов учета, документирование результатов осмотра, в случае установления нарушений учета электроэнергии проведение расчетов в соответствии с нормативными правовыми документами;
участие в рейдах по выявлению хищений электроэнергии, разноска квитанций, претензий, предупреждений и уведомлений;
подготовка отчетности и работа с абонентами по образовавшейся дебиторской задолженности.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!