MONTHLY 70 %, Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, поддержка молодых специалистов, обучение сотрудников за счет средств компании, карьерный рост.
Корпоративная культура, проведение командообразующих мероприятий, конкурсы профмастерства, конкурсы интеллектуального, спортивного и творческого характера.
Социальный пакет:
компенсация проезда ж/д транспортом к месту работы/отдыха и обратно;
санаторно-курортное лечение работников и оздоровление их детей;
корпоративная поддержка работников в решении жилищных вопросов;
предоставление материальной помощи;
выплаты за преданность компании;
компенсации бытового топлива и прочие выплаты социального характера.