1. Ежемесячно производить начисление заработной платы работникам территориального управления и комендатуры в соответствии со штатным расписанием, утвержденным администрацией города Кемерово. 2. Ежеквартально предоставлять в Фонд социального страхования расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» - выплаты пособий работникам без участия организаций, напрямую Фондом социального страхования Российской Федерации формировать реестры ЭЛН для отправки в ФСС, реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий. 3. Ежеквартально предоставлять в федеральную налоговую службу расчет по страховым взносам, расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом и ежегодно отчитываться по налогам и сборам по городу Кемерово о доходах работников списочного и не списочного состава по всем разделам. 4. Вести персонифицированный учет со своевременной передачей информации в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ по формам: СЗВ – М. 5. В установленные сроки представлять статистическую отчетность в городское управление статистики: - ежемесячно по формам: Т -2 (краткая), П – 4; - ежеквартально по форме: 1 – Т (ГМС); - ежегодно по формам: 4 - ТЭР, 1 - ТР. 6. Ежедневно готовить заявки на кассовый расход на перечисление денежных средств поставщикам и подрядчикам, выплату налогов, сборов и других платежей. 7. Вести учет расходов по операциям с безналичными денежными средствами, ежемесячно проводить сверку с УФК по Кемеровской области о состоянии лицевого счета получателя бюджетных средств. 8. Вести учет расходов по кассовым операциям. Нести материальную ответственность за сохранность денежных средств и денежных документов в кассе, соблюдать лимит остатков денежных средств. 9. Производить выдачу и учет доверенностей на получение материальных ценностей. |