Экономист

№ 11539679  ·  27 апреля 2024, 15:59  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МУП " ЛЮДИНОВОТЕПЛОСЕТЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Людиново   –   на карте

Заработная плата

20 512 — 26 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

- Принимать участие, совместно с другими отделами предприятия, в разработке технико-экономических нормативов на топливо, материальные и трудовые затраты для определения себестоимости продукции

- Подготавливать исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывать с учетом прогнозных данных отдельные разделы плана

- Выполнять плановые расчеты и обоснования к ним, осуществлять перерасчет на возврат сумм потребителями тепловой энергии (отопление и горячее водоснабжение) за недоотпуск или некачественную подачу услуг

- Своевременно осуществлять периодическую отчетность

- Составлять отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг)

- На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений, а также работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Изолировщики по теплоизоляции

130 000 – 140 000 руб.

Людиново

Комплектовщик

от 105 000 руб.

Людиново

Электромонтер (Калужская обл. г Людиново)

от 124 000 руб.

Людиново

Разнорабочие

80 000 – 86 000 руб.

Людиново

Грузчик колбасы

100 000 – 130 000 руб.

Людиново

Слесарь по ремонту подвижного состава (г. Людиново, Калужская обл)

от 118 000 руб.

Людиново

Начальник отдела охраны труда

до 80 000 руб.

Людиново

Оператор линии

до 50 000 руб.

Людиново

Кладовщик со знанием 1С

80 000 – 100 000 руб.

Людиново

Менеджер по продажам (удаленно)

25 000 – 80 000 руб.

Людиново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!