Юрист

№ 11538602  ·  2 мая 2024, 14:34  ·  103 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Первая Детская Компания"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Лихачевский проспект, дом 48А   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Трудоустройство по ТК, на территории работодателя;

- Полный рабочий день:

пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Молодой и дружный коллектив, корпоративная система адаптации, наставничество.

Обязанности

- Организация работы с претензиями и жалобами клиентов/контрагентов, претензионная переписка;

- Деловая переписка с контрагентами/клиентами;

- Контроль за соблюдением законодательства на предприятии;

- Разработка и анализ договоров с поставщиками, клиентами и подрядчиками;

- Консультация сотрудников предприятия по юридическим вопросам;

- Участие в разработке локальных нормативных актов предприятия;

- Анализ изменений в законодательстве и их адаптация к деятельности предприятия;

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства на предприятии: разработка и корректировка должностных инструкций, участие в разрешении трудовых споров;

- Ведение архива юридической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Ответственность, внимательность, аналитические способности, обязательность; стрессоустойчивость;

- MS Office;

- этика делового общения.


Специалист по инвентаризации (д.Глазово)

от 55 000 руб.

Долгопрудный

Водитель экспедитор

от 3 800 руб.

Долгопрудный

Официант

2 000 руб.

Долгопрудный

Водитель экспедитор

от 83 000 руб.

Долгопрудный

Работник торгового зала

2 600 – 3 500 руб.

Долгопрудный

Мастер по ремонту газового оборудования

до 120 000 руб.

Долгопрудный

Маляр

договорная

Долгопрудный

Оператор тигельного пресса

от 60 000 руб.

Долгопрудный

Работник производства

30 000 – 70 000 руб.

Долгопрудный

Официант бармен или постоянная занятость

до 30 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!