Заместитель начальника отдела планирования и анализа доходов

№ 11520218  ·  27 апреля 2024, 13:00  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, УПРФИН АДМИНИСТРАЦИИ ГРЯЗОВЕЦК

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Грязовец   –   на карте

Заработная плата

39 000 — 42 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Подготовка в соответствии с бюджетным законодательством материалов для составления проекта бюджета муниципального округа, уточнения бюджета.

Прогнозирование, анализ и мониторинг доходов, источников финансирования дефицита бюджета, мониторинг задолженности по платежам в бюджет, контроль списания безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет. Организация привлечения кредитных ресурсов.

Обеспечение составления и ведения сводной бюджетной росписи, проекта кассового плана по источникам финансирования дефицита бюджета. Ведение реестра источников доходов бюджета. Рассмотрение и анализ бюджетной (бухгалтерской) отчетности главных администраторов доходов.

Размещение информации в ГИИС «Электронный бюджет». Работа в информационно-правовых системах, финансовых информационных системах.

Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями и гражданами, СМИ по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Соблюдение обязанностей, ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе (ст. 12, 13, 14, 15, 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") и законодательством о противодействии коррупции (ст. 8, 8.1, 9, 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции")


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

На время исполнения обязанностей отсутствующего работника


Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Грязовец

Упаковщица, с жильем

от 66 000 руб.

Грязовец

Работник торгового зала (Грязовец)

1 150 – 35 000 руб.

Грязовец


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!