MONTHLY 50 %, Единовременная материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка, в связи с регистрацией брака, в случае смерти близких родственников, в связи с юбилейной датой со дня рождения, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация 50 (пятидесяти) % платы за электро - и теплоэнергию, горячее водоснабжение. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям. Частичная компенсация фактических расходов на: содержание детей Работников в детских дошкольных учреждениях, на приобретение путевок в оздоровительные лагеря детям, на приобретение работником путевок в санатории, пансионаты. Материальная помощь Работникам по особым жизненным ситуациям.
Обязанности
Организация достоверного учета и регулирования потребления энергоресурсов в жильщно-коммунальном хозяйстве направленная на снижение потерь электроэнергии в сетях.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!