Юрист

№ 11493761  ·  27 апреля 2024, 10:24  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "АТП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Комсомольск-на-Амуре   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;

менять или отменять внутренние правовые акты, изданные с нарушением законодательства;

участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;

консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации;

оказывать правовую помощь сотрудникам в работе с претензиями, готовить и передавать материалы в суд;

представлять интересы организации в судах, в государственных и общественных организациях;

анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;

готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи следственным и судебным органам, а также принимать меры по возмещению ущерба, который причинили организации;

выявлять долги, требующие взыскания, и обеспечивать такое взыскание.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Водитель Самосвала

до 150 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Водитель самосвала

185 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Горничная

68 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Кухонный рабочий

65 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Начальник отдела технического контроля

58 050 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Слесарь по ремонту

50 000 – 90 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Монтажник окон ПВХ, натяжных потолков

100 000 – 150 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Врач-терапевт (телемедицина)

договорная

Комсомольск-на-Амуре

Машинист фронтального погрузчика

190 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Монтажник

100 000 – 150 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!