Разнорабочий на завод

№ 1147074  ·  30 марта 2017, 10:56  ·  674 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 65 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

На большой современный завод по изготовлению картона требуются разнорабочие! Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Наши требования к работникам:

- обучаемость, коммуникабельность

- желание работать

В обязанности входит:

различные подсобные работы на производстве (прием, перемещение, упаковка, укладка на паллет и т.д.)

уборка рабочего места

Мы предлагаем:

Вахтовый метод работы

Проживание в обустроенных квартирах (2-4 чел в комнате) со всей необходимой мебелью и техникой.

Компенсируем проезд до места работы и обратно (по городу)

Выдаем спецодежду и обувь

Еженедельно выплачиваем авансы

Полная заработная плата выплачивается в конце срока вахты без задержек, на банковскую карту

На производстве есть бригадиры, которые помогают в обучении работе

Оформление и заселение в день вашего обращения в офис!

Ждем вас на собеседовании в офисе компании в г. Санкт-Петербург, м.Владимирская/Достоевская, ул.Разъезжая д.5 офис 230.

Собеседование проводится с 9:00 до 18:00

З/п указана за вахту!

По всем вопросам - обращайтесь по телефону (812) 309 76 30 или 89218673859


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Подсобный рабочий в порт (г. Выборг)

от 108 000 руб.

Выборг

Электромонтажник

договорная

Выборг

Обмотчик элементов электрических машин

от 131 560 руб.

Выборг

Продавец-кассир

от 44 000 руб.

Выборг

Механик (слесарь) коммерческого транспорта

70 000 – 170 000 руб.

Выборг

Сварщик накс МП/МПГ СК

190 000 – 220 000 руб.

Выборг

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка (Пеший + Вело + Авто)

до 3 500 руб.

Выборг

Токарь

от 177 320 руб.

Выборг

Стропальщик

от 94 380 руб.

Выборг

Охранник-администратор (Выборг)

27 000 – 46 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!