Заведующий филиалом

№ 11463567  ·  26 апреля 2024, 23:46  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

МКУК "МКЦ" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

22 724 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Заведующий филиалом осуществляет руководство филиалом культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций, обеспечивает выполнение задач, предусмотренных положением о филиале.

Организует планирование деятельности филиала, учет и представление отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении филиала.

Осуществляет подбор и расстановку кадров филиала, их использование.

Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников филиала, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка.

Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников филиала, организует учет их рабочего времени.

Самостоятельно осуществляет обслуживание своего рабочего места.

Поддерживает в филиале соответствующий санитарно-гигиенический режим.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Грузчик

от 1 450 руб.

Барнаул

Менеджер по логистике и грузоперевозкам

50 000 – 150 000 руб.

Барнаул

Учитель начальных классов

от 18 679 руб.

Барнаул

1С программист (Middle)

200 000 – 250 000 руб.

Барнаул

Инженер в Группу наладки и испытаний тепломеханического оборудования в г.Баранул

42 470 руб.

Барнаул

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5-6 разряд (Египет)

от 80 000 руб.

Барнаул

Модель, фотомодель

80 000 – 100 000 руб.

Барнаул

Газорезчик

от 60 000 руб.

Барнаул

Оператор производственной линии

от 95 000 руб.

Барнаул

Кассир билетный (разъедной)

23 000 – 25 000 руб.

Барнаул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!