Работа в надежной и развивающейся Компании; Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года; График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные); Компенсация затрат на питание; Дополнительное медицинское страхование сотрудников; Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей и т.д.; Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники); Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск). |