Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11433993  ·  27 апреля 2024, 12:00  ·  101 просмотр

Прямой работодатель

АО "ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Струнино   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Корпоративный транспорт от Струнино и Александрова

Работа в крупной стабильной компании

Оформление по ТК

График работы сменный

Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)

Дополнительные выплаты за выполнение KPI

Дотация на питание

Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь

Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании

Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде

Возможность принимать участие в развитии компании

Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

Обязанности

Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого электрооборудования. Диагностика, ремонт, наладка и устранение неисправностей в работе электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы по специальности электромонтер. Группа по электробезопасности. Знание основ электротехники и электроники: принцип действия оборудования, устройство различных типов электродвигателей, ремонт сборки, установки и обслуживания электродвигателей.


Менеджер по продажам

договорная

Струнино

Упаковщица кофе (от 30 смен)

от 81 000 руб.

Струнино

Оператор технологической линии

от 35 000 руб.

Струнино

Главный механик (металлообработка, гальваника)

от 100 000 руб.

Струнино

Оператор станков с ЧПУ

от 100 000 руб.

Струнино

Упаковщица кофе

81 000 руб.

Струнино

Менеджер по снабжению (производство)

25 000 – 30 000 руб.

Струнино

Торговый представитель

до 80 000 руб.

Струнино

Наладчик оборудования

договорная

Струнино

Слесарь-ремонтник

от 70 000 руб.

Струнино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!