Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, графики сменности, командировки;
Ведение отчетности;
Подготовка кадровых документов: эффективный контракт и дополнительные соглашения к нему, должностная инструкция, уведомления, справки с места работы по требованию;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе табельный учет, знание ТК РФ;
Грамотная письменная и устная речь;
Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами;
Опыт работы от 1-го года в сфере кадрового делопроизводства.