Работа в офисе современной компании возможность расти и развиваться вместе с компанией;
Трудоустройство по ТК РФ;
Обучение за счет Компании;
Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц: от 72 000 руб. до 114 000 руб. до вычета налогов;
Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.
Обязанности
- организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания, Совета директоров;
- координация взаимодействия между акционерами, членами Совета директоров, членами Комитетов и исполнительным (и) органами Общества;
- подготовка материалов (корпоративных документов) к заседаниям органов управления компании (советов директоров, правления, комитетов), протоколов по итогам заседаний;
подготовка проектов решений, пояснительных записок, презентационных материалов к заседаниям, справок по вопросам корпоративного права;
- учет и хранение протоколов заседаний, решений и иных документов;
- подготовка правовых заключений и справок в рамках корпоративного управления.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
- высшее юридическое и (или) экономическое (финансовое) и (или) бизнес-образование;
- знание законодательства РФ в области корпоративного права;
- стаж работы в сфере корпоративного управления не менее 3 лет;
- Преимуществом обладают кандидаты, имеющие: дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (корпоративное право);