Кладовщик по отгрузкам

№ 11413312  ·  2 мая 2024, 13:42  ·  163 просмотра

Кадровое агентство

ООО "АДАМАНТ кадровый центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

72 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания является ведущим многопрофильным предприятием в России по производству и поставкам авиационных противообледенительных жидкостей и противогололедных реагентов. Производство на рынке более 20 лет, с 1996 года.

Предприятие находится в Старой Купавне.

Условия:

- Трудоустройство официальное по ТК РФ (с 1го дня),

- ЗП от 72 000 с подработками до 90 000 на руки (подработки и переработки оплачиваются согласно Трудовому кодексу),

- График 5/2 с 9:00 до 17:30,

- Работа в комфортных условиях (душ, раздевалка, столовая, парковка возле производства),

- Мед. полис ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока).

Обязанности

Обязанности:

- Отгрузка товара по накладным;

- Работа в программе 1С 8, 3;

- Работа с документами;

- Работа на складе;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание программы 1С 8, 3,

- Отсутствие противопоказаний по здоровью,

- Готовность пройти медицинское обследование,

- Наличие автомобиля если проживаете в другом городе (не в Старой Купавне).


Рабочий на производство мягкой мебели

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Оператор-наладчик станков с ЧПУ

60 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Токарь

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик / упаковщица готовой продукции (Мебель)

42 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по рекламе

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Рабочий

от 20 000 руб.

Старая Купавна

Врач-стоматолог терапевт

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Администратор (охранник)

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Сборщик технологического оборудования

договорная

Старая Купавна

Оператор форматно-раскроечного станка (Распиловщик) с. Кудиново Электроугли

от 60 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!