Ведение кадрового делопроизводства в 1С:8:3 в полном объеме по 2 ЮЛ (ШР, прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников, проведение отпусков, больничных листов, командировок и др). Штат 150 чел. Кадровая документация и учет персонала. Составление трудовых договоров (доп.соглашений, при необходимости внесение корректировок, уведомление сотрудников об изменении условий труда). Ознакомление с ЛНА компании и ДИ (подписание, хранение). Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п. Заполнение трудовых книжек + электронные трудовые книжки, учет трудового стажа в эл.виде. Отчеты в СФР (ЕФС 1, СЗВ-ТД). Составление и выполнение графика отпусков, формирование и ведение личных дел, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников. Ведение графиков сменности в программе 1С ЗУП. Формирование документов для сдачи в архив. Ведение кадрового учета по иностранным гражданам (гр.ЕАЭС). Взаимодействие с государственными структурами. Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек. Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров. Ведение установленной отчетности. Консультации сотрудников по вопросам ТЗ. Ведение воинского учета сотрудников компании. Развитие кадрового электронного документооборота. |