Руководитель отдела розничных продаж
№ 1136327 · 22 июля 2013, 16:05 · 196 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Италия" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Митино – на карте | Заработная плата | от 96 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Крупнейшая компания, производитель известных брендов (колготки, носки, трикотажные изделия для детей и взрослых) объявляет набор на позицию Руководитель отдела розничных продаж. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (2 раза в год по 2 недели) и больничный. Понедельник - пятница с 10-00 до 18-00, готовность к ненормированному рабочему дню. Работа в офисе 60% рабочего времени, остальные 40% - в полях. Офис находится в Красногорском районе, Новорижское шоссе. Доход от 96 000 (оклад +ежемесячный бонус+моб.связь+ГСМ) Командировки: Тула, Калуга, Рязань: аудит территории, работа с супервайзерами на территории. | Обязанности | Управление работой розничного отдела продаж: Розничные, ОПТовые клиенты, локальные сети на территории Москвы и Московской области. Планирование продаж - Постановка целей и задач сотрудникам отдела - Мотивация сотрудников - Обеспечение ресурсами сотрудников - Управление эффективностью работы отдела - Управление бизнес-процессами отдела - Прямое участие в переговорах с ключевыми клиентами - Администрирование - Увеличения количественной и качественной дистрибьюции на указанных территориях. В прямом подчинении 20 человек: 4 супервайзера, 2 менеджера, 14 торговых представителей |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | Опыт работы на данной должности от 1 года. Наличие автомобиля обязательно; владение Excel - уверенный пользователь, знание 1С, интернет, электронная почта. Навыки переговоров; Навыки управления персоналом: найм, постановка задач, обучение, мотивация, коучинг. Навыки оценки доходности и эффективности работы отдела; Инициативность, ответственность, порядочность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|