ЭТАЖИ - Это надежная федеральная компания с 20-летней историей и присутствием в 8 странах, включая страны Европы, СНГ и Юго-Восточной Азии, более 200 городов РФ.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ!
"ЭТАЖИ" - ЭТО САМЫЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ.
"ЭТАЖИ" - ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНО АГЕНТСТВОМ №1 ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.
"ЭТАЖИ" - ЭТО СИЛЬНАЯ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оплата труда зависит от результатов работы: оклад + KPI + дополнительные бонусы за результативность;
- HR-CRM, BI - система сквозной бизнес-аналитики позволяет сводить и анализировать данные;
- Корпоративное обучение, софинансирование внешнего обучения, периодические поездки в другие города для обмена опытом (онлайн учебный портал);
- Возможности карьерного роста.
Обязанности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование входящего отклика и его обработка, ведение переговоров с различными кандидатами, организация и проведение собеседований, - согласование кандидатов и вывод на испытательный срок;
- Адаптационное сопровождение новых сотрудников: контроль обучения и выполнения целевых показателей новичками, проведение адаптационных встреч с последующим формированием отчетной документации и предоставлением обратной связи руководителю;
-Работа по регулированию текучести персонала: анализ данных по стажу, разработка мероприятий совместно с руководителями отдела продаж и их реализация;
-Формирование бренда работодателя: ведение социальных сетей (карьерных страниц), участие в организации корпоративных мероприятий, работа с отзывами сотрудников (опросы и т.д.)
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении, социальной сфере и т.д.;
