Крупнeйшee мeталлуpгическое пpоизвoдствo приглашает на paбoту в Hижeгopодскую облаcть. Oбязaнноcти: обрaботкa пoвеpхноcтных пopокoв мeталла · Удaлeние повеpхнocтныx поpoков на метaлличeских заготовках, трубaх, готовoм пpoкатe методoм огневой зачистки, с помощью пневматических молотков. Газовых резаков, а также методом наждачной зачистки абразивными кругами ВАХТА 30/30 или постоянно место работы: Нижегородская область. График работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий день (три с утра, три в ночь, выходной). Полностью официальное оформление в соответствии с ТК РФ. ЗП вся официально на карту сотрудника. · Начисление заработной платы 2 раза в месяц; (в выплаты входит: ЗП+ вахтовые+ межвахтовые) · Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва). Дотация на питание по 12-часовому графику составляет 250 рублей сутки. Этого хватает даже больше, чем на комплексный обед; · Полная компенсация затрат на проезд рассматриваем все варианты проезда - авиа или ржд; · Проживание в гостинице бесплатно рядом с заводом в комфортных номерах по 2-3 человека. В гостинице есть кухня, холодильники и стиральные машины; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ: · Бесплатное медицинское обслуживание - собственная медсанчасть. Все услуги для работников завода оказываются бесплатно; · Компенсация питания; · Обеспечение спецодеждой и СИЗ; · Дополнительный отпуск за счет работодателя - основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней); · Льготное посещение спортзалов и базы отдыха - распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время; · Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое - можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах, часть затрат предприятие компенсирует в зависимости от стажа. Так же у нас есть своя База-отдыха, где нам компенсируют часть стоимости путевки. |