Начальник отдела организации труда и заработной платы

Прямой работодатель

АО "НПП "Респиратор"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Орехово-Зуево   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

АО "НПП "Респиратор" - разработчик и производитель кислородно-дыхательного, воздушно-дыхательного оборудования и систем пожаротушения.

Мы предлагаем:

- график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, перерыв 12.00 - 13.00,

- работа в стабильной компании с государственным участием,

- оформление и все социальные гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.),

- частичная компенсация проезда, проживающим за пределами г. Орехово-Зуево,

- возможна частичная аренда жилья для иногородних,

- обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия,

- АО "НПП "Респиратор" входит в оборонно - промышленный комплекс РФ, предоставляется отсрочка от мобилизации и призыва,

- дополнительные бонусы: система материальной помощи, денежного поощрения, вознаграждения,

- яркая корпоративная жизнь: культурно-массовые мероприятия, подарки детям на праздник, корпоративные конкурсы.

Обязанности

-управление отделом (в подчинении 7 специалиста) - распределение задач и контроль их выполнения;

-экономика труда: нормирование, фотография рабочего дня, хронометраж данных, -работа по внедрению технически обоснованных нормативов по труду;

-контроль и анализ численности персонала;

-разработка нормативных документов по оплате труда;

-отчетность для руководства (утвержденные формы отчетности) и стат. отчетность;

-разработка и ведение штатного расписания, управленческой структуры предприятия;

-разработка мотивационных схем для различных структурных подразделений;

-расчет заработной платы по сдельным работам ;

-консолидация данных по заработной плате;

-план-факторный анализ ФОТ;

-подготовка предложений по индексации и пересмотру уровня заработных плат: расчет моделей по различным вариантам;

-разработка и контроль графиков работ;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы на производстве;

опыт начальником отдела по труду и заработной плате от 3-х лет, знание требований трудового законодательства в части оплаты труды;

продвинутый уровень работы с таблицами Exсel. Опыт работы в 1С ЗУП;

хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности.