Эффективное руководство магазином, обеспечение достижения высоких показателей работы магазина (выручка, конверсия, средний чек т.д.); Контроль расчетно-кассового обслуживания и товародвижения (прием и отгрузка, предпродажная подготовка, проведение инвентаризации, складское управление, переоценка); Контроль за выполнением правил визуального мерчандайзинга; Управление персоналом магазина (мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением); Достижения высоких показателей работы магазина (план продаж, UPT, CR и др.); Создание дружелюбной и позитивной атмосферы в магазине. Требования к кандидату: Опыт работы менеджером, заместителем менеджера. Знание технологии приема, выкладки и продажи товаров и методов учета товарных остатков; Отличное знание кассовой дисциплины; Знание компьютера на уровне пользователя (Excel - обязательно). Личные качества: Стрессоустойчивость и умение принимать решения в сжатые сроки; Умение работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Стремление к профессиональному росту и развитию; Яркий лидер с превосходными организаторскими способностями. |