Заведующий складом

№ 11313183  ·  14 марта 2024, 12:53  ·  65 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВР-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Павелецкая, Ул. Большая Пионерская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

48 000 — 73 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление строго в соответствии с ТК РФ, соблюдение соц. гарантий, своевременная выплата заработной платы (оклад + годовая премия);

ДМС (по окончании срока испытания);

Наличие столовой и спортивных залов;

Корпоративную скидку на приобретение авиабилетов;

Дружный коллектив;

График работы: обсуждается: 5/2 08-00 до 17-00, Сб., вс. и праздники РФ - выходные;

Обязанности

Организация эффективных процессов на складе;

приемка товара, распределение по складу;

учет;

хранение;

контроль товарного соседства;

выдача товара;

своевременное ведение документооборота внутрискладских операций;

обеспечение сохранности складируемых товаров;

инвентаризация.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Складской учет в организациях, осуществляющих эксплуатацию, ремонт и содержание объектов недвижимости;

знание основ складской логистики, учетной и отчетной документации;

желательно наличие сертификата о прохождении обучения или курсов повышения квалификации по программному комплексу 1С;

уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, 1C предприятие (8).


Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Арбатская

Менеджер по продажам (металлоконструкции, дорожное строительство)

от 85 000 руб.

Октябрьское поле

Буровой мастер на УРБ 2А2

договорная

Семеновская

Кассир.Метро Ховрино

от 40 000 руб.

Ховрино

Менеджер службы клиентского сервиса

договорная

Селигерская

Оператор поломоечной машины

от 37 000 руб.

Рассказовка

Мастер котельной

55 000 руб.

Тушинская

Электромеханик по лифтам (ЖК Барклая)

от 130 000 руб.

Багратионовская

Продавец-кассир

40 300 – 50 300 руб.

Раменки

Автозаправщик на АЗС

от 50 000 руб.

Зорге


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!