Фрезеровщик

№ 11310209  ·  5 декабря 2023, 09:52  ·  271 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

109 120 — 177 320 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу фрезеровщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 620 руб./час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Фрезерование сложных деталей и инструмента по 7-10 квалитетам на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений.

-Станок вертикально-фрезерный 2340х1950х2020- 6Р12Б

-Станок горизонтально-фрезерный 2565х2135х1770 - 6М-83


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Мерчендайзер

12 000 – 14 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь КИПиА

90 000 – 110 000 руб.

Екатеринбург

Менеджер по работе с клиентами

70 000 – 200 000 руб.

Екатеринбург

Специалист отдела снабжения

от 60 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер на 2 дня в неделею (на 1 час в день)

4 000 руб.

Екатеринбург

Водитель-экспедитор (Категория Е)

160 000 – 170 000 руб.

Екатеринбург

Автомеханик в автосервис Правый поворот

80 000 – 100 000 руб.

Екатеринбург

Гардеробщик в театр

от 43 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь по ремонту спецтехники

130 000 – 150 000 руб.

Екатеринбург

Начальник геодезического отдела

до 100 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!