Фрезеровщик

№ 11308901  ·  5 декабря 2023, 09:52  ·  312 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Казань   –   на карте

Заработная плата

109 120 — 177 320 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу фрезеровщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 620 руб./час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Фрезерование сложных деталей и инструмента по 7-10 квалитетам на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений.

-Станок вертикально-фрезерный 2340х1950х2020- 6Р12Б

-Станок горизонтально-фрезерный 2565х2135х1770 - 6М-83


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Менеджер активных, региональных продаж/Менеджер по работе с корпоративными клиентами

180 000 – 400 000 руб.

Казань

Кладовщик/комплектовщик

от 50 000 руб.

Казань

Менеджер по продажам (удаленно, теплые заявки)

30 000 – 170 000 руб.

Казань

Руководитель отдела продаж

от 150 000 руб.

Казань

Упаковщица

от 28 000 руб.

Казань

Арматурщик (Работа в Народной Респулике Бангладеш)

100 000 – 120 000 руб.

Казань

Мастер по ремонту техники

от 70 000 руб.

Казань

Слесарь-сборщик

110 000 – 122 000 руб.

Казань

Сборщик мебели

договорная

Казань

Мойщик посуды, кухонный работник, горничная, официант

от 50 000 руб.

Казань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!