Специалист по кадрам

№ 11303181  ·  10 апреля 2024, 12:55  ·  413 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "Эталонстрой"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 67 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Привет, это команда Группа Компаний ЭТАЛОН. Вот уже 20 лет мы производим сухие строительные смеси. Девиз компании-.качество во всем, от выпускаемых продуктов до качественной работы сотрудников; внедрение новых технологий и инноваций в производство; работа на совесть.

В связи с расширением производственных площадей и увеличением видов работ, приглашаем специалиста по кадровому делопроизводству.

Предлагаем трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бесплатные обеды, возможности получения ценного опыта и карьерного роста.

Находимся в с. Пирочи г. о. Коломна Московской области. График работы-пятидневка, с 8-30 до 17-30

Обязанности

Кадровое делопроизводство (1с ЗИК). Оформление приемов, увольнений, отпусков, переводов

Воинский учет.

Оформление иностранных сотрудников

Проверка правильного ведения отв. лицами электронных табелей.

Участие в иных кадровых мероприятиях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Знание 1С 8.3,

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel)

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен, от 1 года

Просьба вначале высылать резюме.

Желательно профильное образование


Офис-менеджер

от 45 000 руб.

Коломна

Сотрудник интернет магазина Autodoc.ru

от 40 000 руб.

Коломна

Экономист

договорная

Коломна

Экономист

договорная

Коломна

Печатник плоской печати

45 000 – 55 000 руб.

Коломна

Сборщик металлоконструкций

договорная

Коломна

Водитель Кат. Е

до 80 000 руб.

Коломна

Врач по паллиативной медицинской помощи (Поликлиника 1)

от 90 000 руб.

Коломна

Слесарь-сантехник

от 60 000 руб.

Коломна

Заведующая мясо-перерабатывающем цехом

договорная

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!