Разнорабочий на Завод

№ 11252949  ·  18 мая 2024, 14:24  ·  33 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Служба кадровых решений"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснознаменск   –   на карте

Заработная плата

от 72 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Завод БЕЛУГА"

Территориально Московская обл., г. Краснознаменск

Специальность разнорабочий. 27М

Срок вахты от 15/ 30/45/60 смен

График работы 6/1 ; 7/0

Кол-во часов 11 часов + 1 час обеда

Ставка / Стоимость смены Первые ДВЕ смены (ОБУЧЕНИЕ) НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ Итог за смену

Погрузка/упаковка/стикеровка/уборка Итог за смену 2420 рублей

Сумма аванса 2000 рублей после 7 отработанных смен

Должностные обязанности упаковка / разгрузка товара, уборка территории

Знания и умение спец техники НЕ ТРЕБУЕТСЯ

Вычеты медицинская книжка 2700

спец.одежда 3750

Условия проживания Бесплатное проживание в хостеле или общежитие . Проживают в комнате от 6 до 8 человек.

Питание Предоставляется питание 1 раз в день (ОБЕД):первое / второе /салат/булочка

Транспортировка Предоставляется корпоративный транспорт от общежития до работы

Примечание Расчет производится по окончанию вахты . Офис рядом с метро Бауманская. Трудоустраиваем и отвозим на заселение бесплатно.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Начальник смены

от 60 000 руб.

Краснознаменск

Повар

40 000 – 70 000 руб.

Краснознаменск

Врач-реаниматолог

100 000 – 110 000 руб.

Краснознаменск

Разнорабочий

500 – 2 000 руб.

Краснознаменск

Охранник

от 78 000 руб.

Краснознаменск

Специалист Отделочных. Работ

от 150 000 руб.

Краснознаменск

Инженер отделения (эксплуатации и ремонта медицинской техники) отдела медицинского снабжения

50 000 руб.

Краснознаменск

Водитель на эвакуатор-манипулятор

от 75 000 руб.

Краснознаменск

Продавец-консультант мебельного салона

40 000 – 60 000 руб.

Краснознаменск

Диджей (два дня в неделю)

3 000 – 30 000 руб.

Краснознаменск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!