Комплектовщик на производство

№ 11251855  ·  7 мая 2024, 08:37  ·  170 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "ФОКС ИН БОКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Черноголовка   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Работа в крупной стабильной компании - производителе брендов "Напитки из Черноголовки" "Кола Черноголовка", "Fantola", "Лимонад Черноголовка", "Baikal", "Bon jorno", "Turbo", "HOOT" и др.);

МЕСТО РАБОТЫ: г.Черноголовка

Корпоративный транспорт из г.Ногинск, г.Электросталь, г.Киржач, Фряново

Сменный график работы (08.00-20.00 день/ 20.00-08.00 ночь / 2 выходных);

Официальное оформление по ТК РФ;

Стабильная з/п без задержек, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую з/п карту;

Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);

Выдается бесплатная спецодежда;

Корпоративные мероприятия;

Новогодние подарки детям сотрудников Компании.

Обязанности

• комплектация груза внутри склада для отправки заказчику;

• подборка товара на основании заказа WMS через терминал;

• выполнение погрузо-разгрузочных работ с использованием паллетных транспортировщиков и гидравлических тележек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Желателен опыт работы на крупных складах с адресным хранением;

Знание складской логистики;

Опыт работы со складскими программами (1С, WMS).


Водитель высотного электроштабелера/ричтрака

от 80 000 руб.

Черноголовка

Помощник руководителя

от 45 000 руб.

Черноголовка

Слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляции и кондиционирования

55 000 руб.

Черноголовка

Токарь 4-6 р.

от 60 000 руб.

Черноголовка

Упаковщик на склад

55 000 – 77 500 руб.

Черноголовка

Оператор WMS

70 000 руб.

Черноголовка

Рабочий по комплексной уборке КГМ

договорная

Черноголовка

Фрезеровщик 4-6 р.

от 60 000 руб.

Черноголовка

Охранник

от 50 000 руб.

Черноголовка

Экономист

договорная

Черноголовка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!