Заместитель / начальник производства в рекламно-производственную компанию

№ 11248619  ·  24 октября 2023, 19:01  ·  52 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Оптима"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Ховрино   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 170 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В крупную рекламно -производственную компанию

официальное трудоустройство;

стабильная заработная плата без задержек;

пятидневная рабочая неделя с 09 до 18 часов.

Обязанности

Обязанности:

Учет рабочего времени;

Проведение инструктажей;

Контроль за соблюдением технологических процессов производства;

Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил ПБ и ТБ;

Контроль качества и количества выпускаемой продукции (ОТК);

Проводить предупреждающие действия по уменьшения брака;

Ведение установленного документооборота.

Контроль подготовки и ведение монтажа.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт управления производственными участками от 20 человек - от 1 года;

Умение читать чертежи;

Знание технологий и материалов изготовления наружной и интерьерной рекламы;

знания компьютера (Excel, Outlook);

умение расставлять приоритеты, ставить и достигать цели;

честность, дисциплинированность, ответственность,


Работник кассы м. Новокузнецкая

от 67 200 руб.

Новокузнецкая

Водитель 1/3

102 000 – 161 000 руб.

Авиамоторная

Помощник менеджера работе с клиентами В2В (с обучением, можно после ВУЗа)

65 000 – 85 000 руб.

Нахимовский проспект

Курьер на личном авто

6 500 – 45 500 руб.

Беляево

Водитель (правами В, С, удостоверение тракториста-машиниста) участка Гормост-Юг

50 000 руб.

Коломенская

Водитель на межгород

80 000 – 130 000 руб.

Первомайская

Педагог на продленку

30 000 – 70 000 руб.

Коммунарка

Помощник сметчика

50 000 – 60 000 руб.

Строгино

Няня к новорожденному 3/3, 5/5

150 000 – 180 000 руб.

Арбатская

Бариста в кафетерий

60 000 – 70 000 руб.

Раменки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!