-Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения); -Контроль отпусков; -Ведение личных дел, восстановление документов; -Взаимодействие с бухгалтером по заработной плате. -Обеспечение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в организации. -Самостоятельное, полноценное взаимодействие с военкоматами. -Направление в военкоматы сведений о военнообязанных работниках. -Сверка личных карточек военнообязанных с военкоматами. -Составление отчетности. -Разработка необходимых нормативных документов (положений, инструкций) для компании. -Самостоятельная подготовка документов при проверках (аудитах) ведения воинского учета в компании. -Консультирование работников по различным вопросам, связанных с воинским учетом. Рабата в программе 1 С ЗУП |