Начальник района / производственного отделения электрических сетей

№ 11186070  ·  3 мая 2024, 00:23  ·  42 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ЧУВАШЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александров Гай   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 32 %

Обязанности

Организация, планирование и выполнение технического перевооружения, реконструкции, обслуживания, ремонта и диагностики оборудования распределительных сетей 0, 4-110кВ для надежного электроснабжения потребителей через РЭС в соответствии с требованиями директивных документов» РЭС выполняет следующие функции: организация и техническое руководство. Осуществлять техническое руководство капитальными, текущими ремонтами и техническим обслуживанием ВЛ-0, 4-6-10кВ и ТП-6-10/0, 4кВ через участки распределительных сетей. Контроль за выполнением плана-графика технического обслуживания и ремонтов, а также выполнение работ на всех участках РЭС по качественному проведению обходов ВЛ и осмотров ТП с целью выявления дефектов и с регистрацией их в листках осмотров и журналах учета дефектов и последующего устранения. Организация и выполнение аварийно-восстановительных работ (АВР) при вводе режима повышенной готовности (РПГ), либо особого режима работы (ОРР), либо в случаях массовых отключений оборудования ВЛ, ТП и ПС.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации


Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Александров Гай

Автомеханик (автослесарь) по ремонту автомобилей

от 80 000 руб.

Александров Гай


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!