Техник-технолог по материалам

№ 11172943  ·  27 апреля 2024, 08:28  ·  101 просмотр

Прямой работодатель

ПАО "ДНПП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Площадь Собина, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 39 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;

Выплата больничных и отпускных;

Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;

Материальная помощь к отпуску;

Дотация на посещение фитнес центра;

Дотация на питание;

Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;

Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;

Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;

Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;

График работы 5/2.

Обязанности

Рассчитывать подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Знать порядок разработки и расчета норм материала;

- Среднее профессиональное (техническое) образование;

- Опыт работы приветствуется.


Преподаватель по Английскому языку

25 000 – 65 000 руб.

Долгопрудный

Оператор по бронированию авиа и жд билетов, менеджер по туризму

договорная

Долгопрудный

Продавец разливного пива

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Кадастровый инженер

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Оператор теплового пункта

от 25 700 руб.

Долгопрудный

Кассир кафе

договорная

Долгопрудный

Менеджер по закупкам/ведущий менеджер/руководитель отдела закупок

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Инструктор детского фитнеса

20 000 – 80 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по продажам

50 000 – 110 000 руб.

Долгопрудный

Пекарь

от 37 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!