Мы предлагаем: стабильная работа в крупной энергосервисной компании; оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Дополнительные льготы и гарантии по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска, подарки детям к Новому году, оплата больничных, ДМС); компенсационные выплаты на содержание детей в дошкольных учреждениях в размере 50% оплаты, но не более 2000 руб. в месяц на каждого ребенка; оплата путевок в детские оздоровительные лагеря в пределах РФ на каждого ребенка в размере до 100%, но не более 20000 руб.; предоставление спецодежды, обуви, СИЗ; перспектива карьерного роста; возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; график работы 5/2, с 08.00ч. до 17.00ч., перерыв с 11.30-12.30, выходной - суббота, воскресенье. |