Работа с набранной командой; Контроль работы торговых представителей (в первую очередь полевой) на выделенной территории; Постановка задач торговым представителям; Мотивация торговых представителей на достижение результатов; Обучение торговых представителей; Развитие и увеличение клиентской базы на выделенной территории; Маршрутизация района ответственности; Увеличение объема продаж, выполнение поставленных целей и плана продаж; Ведение переговоров, заключение договоров на поставку товара; Работа с дебиторской задолженностью; Контроль документооборота, ведение отчетности. |