Обязанности: - Массовый подбор линейного персонала; - Организация потока кандидатов; - Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва кандидатов, ведение отчетности. Требования: - Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. - Грамотная речь, коммуникабельность. - ПК- уверенный пользователь. - Желание профессионально расти и развиваться. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Условия: - Оформление согласно ТК РФ, после прохождения испытательного срока (2 недели). - График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 - Рабочий ноутбук, корпоративная мобильная связь. - Конкурентная заработная плата от 70000 руб. (оклад + мотивация). |