Тебе нужно будет: -Вести полный кадровый документооборот (на 200 человек): приемы, увольнения, переводы, больничные листы, отпуска, командировки. -Формировать и выдавать справки сотрудникам по запросу. Итак, вот какие цели будут стоять перед тобой на 3 месяца: -Освоить внутренние программы (HRlink), внутренние доработки 1С 8.3 ЗУП; -Изучить специфику процессов приема, адаптации, переводов, отпуска, увольнения сотрудников нашей компании; -Начнешь самостоятельно оформлять все кадровые документы, заполнять отчетность в ПФР, ФСС, Росстат. А вот цели на 6 месяцев: -Освоить процедуру создания и внесения изменений в штатное расписание; -Освоить процесс подготовки данных для расчета заработной платы сотрудников (табель учета рабочего времени, премирование сотрудников, прочие начисления и удержания). |