1. Премии за высокие результаты деятельности, результативное участие в мероприятиях различного уровня выплачиваются ежемесячно в денежном выражении. Размер премии определяется соответствующим локальным актом образовательного учреждения;
2. Молодым специалистам:
- ежемесячная доплата в течение 3-х лет в размере 70 % от ставки,
- впервые трудоустраивающимся после вуза - выплата подъемных в размере 600000 рублей.
Обязанности
1. реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;
2. ведение внеурочной деятельности по предмету;
3. ведение электронного журнала учета успеваемости и посещяемости обучающихся;
4. прохождение курсов повышения квалификации;
5. участие в методической работе школы;
6. реализация воспитательного компонента основной образовательной программы;
7. работа с родителями в рамках классного руководства и учебного предмета в целях повышения качества образования.