Высшее образование (управление персоналом, юридическое); Отличные теоретические знания и практическое применение ТК РФ; Повышение квалификации по направлению кадрового администрирования (как преимущество), информированность об актуальных изменениях в трудовом и миграционном законодательстве; Уверенное знание миграционного законодательства и практический опыт работы с иностранными гражданами (ЕАЭС, патенты); Уверенный пользователь ПК: свободное владение 1С:ЗУП 8.3, пакетом MS Office (Word, Excel), электронная почта, 1С:Документооборот (как преимущество); Практический опыт работы на участке КДП (с численностью от 100 человек) в единственном лице от 2-х лет; Навыки делового общения и письма, грамотная устная и письменная речь; Высокоразвитый эмоциональный интеллект, зрелая личность, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Самостоятельность в решении профессиональных задач, ответственность и готовность работать на результат, стремление к профессиональному развитию и росту. |