Ведущий инженер-конструктор (по разработке мерительного и режущего инструмента)
№ 11063744 · 2 мая 2024, 14:39 · 23 просмотра
Вакансия ЦЗН | АО "НПО "ЛУЧ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Новосибирск – на карте | Заработная плата | от 65 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | О «Новосибирское производственное объединение «Луч», входит в группу компаний АО «ЗАСЛОН».АО «НПО «ЛУЧ» уже 80 лет является предприятием оборонно-промышленного комплекса России, специализирующемся на разработке и производстве широкой номенклатуры к различным типам радиоэлектронных изделий, артиллерии для нужд Министерства обороны Российской Федерации. Ввиду развития предприятия, требуется Ведущий инженер-конструктор (по разработке мерительного и режущего инструмента) Обязанности: — Разработка конструкторской документации мерительного и режущего инструмента, используя средства автоматизации проектирования. — Выполнение эскизов сборочных единиц и деталей с натуры, с изменением масштаба, и определением необходимых параметров, деталирование сборочных чертежей. — Участие во внедрении разработанного режущего и мерительного инструмента в производство. — Внесение необходимых изменений в конструкторскую документацию и составление извещений об изменениях. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Условия: — Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам. — Предлагаемый график работы: 5/2 08:00 до 16:45. — Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, оплата сверхурочной работы и пр.). — Инвестирование в развитие и обучение персонала. — Предусмотрены подарки для детей сотрудников к праздникам. — Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|