Врач-хирург детский

Вакансия ЦЗН

ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО Г.СЕВЕРОМОРСК"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Североморск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставление служ.жильяСанаторий (профилакторий)Детский садСоциальный пакетРабочий день с 9.00 до 16.42

Обязанности

Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями. Направление детей с хирургическими заболеваниями на лабораторные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с хирургическими заболеваниями и т.д.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Компенсационные выплаты до 1 000 000 рублей в течение первого года работы (согласно действующему законодательству) для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место, впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья.

- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.

- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада.

- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада.