• Управление командой торговых представителей • Организация работы торговых представителей; • Осуществление постоянного контроля над торговыми представителями, отслеживание соблюдения ими внутреннего трудового распорядка, выполнение плана работ; • Регулярное обучение торговых представителей стандартам работы; • Контроль выполнения заданий торговых представителей, на основе полученных данных подготовка решений о выплате бонусов; • Контроль и проверка правильности и точности заполнения торговыми представителями отчетов о выполненной работе; • Осуществление всех мероприятий, связанных с приемом на работу новых сотрудников, включая проведение собеседований; • Инициирование процесса увольнения торговых представителей в случае неоднократных нареканий и замечаний к их работе; • Проведение работы среди сотрудников команды, направленную на повышение мотивации и формирование лояльности к ГК НМЖК. |