Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 10996838  ·  27 апреля 2024, 16:57  ·  42 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУ "МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 6"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Куртамыш   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.

Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.

Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.

Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.

Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология".

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Предоставляются меры социальной поддержки:

1. Выплата подъемного пособия для молодых специалистов в размере 150 тыс.руб.

2. Выплата единовременной компенсационной выплаты в размере 300 тыс. рублей, прибывшим специалистам из другого региона.

3. Оказание материальной помощи при перезде из другого региона.

4. Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.

5. Возможность работы по совместительству (совмещению).

6. Выплаты стимулирующего характера.


Маляр по металлу в г. Курган

от 114 900 руб.

Куртамыш

Охранник производства

30 000 – 31 000 руб.

Куртамыш

Упаковщики на шоколадную фабрику

от 54 400 руб.

Куртамыш

Ведущий инженер ПТО

135 000 руб.

Куртамыш


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!