Наладчик оборудования по производству резиновых изделий

№ 10987089  ·  27 апреля 2024, 16:09  ·  27 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ОАО "Электромашиностроительный завод "ВЭЛКОНТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 56 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- повышение квалификации за счет предприятия

- выплата «подъемных» начинающим специалистам

- предприятие находится в центре города

- полный социальный пакет

- официальное трудоустройство, выплата заработной платы два раза в месяц;

- бесплатные медицинские осмотры (при приеме на работу и периодические)

- на территории предприятия работает здравпункт (приглашаются врачи разных специальностей)

- дотации на питание

- новогодние подарки

- доставка служебным транспортом из Нововятского района г. Кирова

- компенсация затрат на проезд

- корпоративные мероприятия и занятия спортом

- льготные абонементы на посещение фитнес-клуба Record Gym

- частичное возмещение расходов на приобретение путевок в загородные детские оздоровительные лагеря

- активная молодежная политика

- замечательный коллектив

Обязанности

Наладка и регулировка работы прессов и оборудования по производству резиновых изделий. Изготовление пробных образцов изделий на обслуживаемом оборудовании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Режим работы: 2 дня с 07:00 до 19:00,

выходной,

2 дня с 19:00 до 07:00

3 выходных


Повар на теплоход

от 70 000 руб.

Киров

Сварщик ПА (сск)

117 200 – 129 000 руб.

Киров

Водитель на эвакуатор-манипулятор

от 75 000 руб.

Киров

Грузчик-комплектовщик

45 000 руб.

Киров

Грузчик

до 2 463 руб.

Киров

Оператор на линию

60 000 – 80 000 руб.

Киров

Продавец на выкладку товара

от 25 500 руб.

Киров

Менеджер по подбору персонала

50 000 – 70 000 руб.

Киров

Менеджер / Старший менеджер по работе с клиентами

от 60 000 руб.

Киров

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!